為進一步加強公(gong)司人(ren)才隊伍(wu)建設，提升干部(bu)職工履職能力(li)和綜合素質(zhi)，9月(yue)5日，市公(gong)服集團清源水(shui)務公(gong)司“提能小課(ke)堂”第(di)一期培訓正式開課(ke)，本次培訓內容為辦文(wen)辦會工(gong)作(zuo)實(shi)操，由公(gong)司總經理助理吳(wu)軍主(zhu)講(jiang)。公(gong)司黨委(wei)書(shu)記、董事長(chang)周燕賓出(chu)席會議(yi)并作(zuo)動員講(jiang)話。公(gong)司在家領導班(ban)子成員、部分(fen)(fen)中干，各部門、子分(fen)(fen)公(gong)司綜合管理崗位相關人(ren)員共計80余人(ren)參(can)加培訓。
培訓主要從(cong)辦(ban)(ban)文(wen)、辦(ban)(ban)會兩個方面展開，分門別類(lei)對(dui)公文(wen)寫(xie)作的(de)規(gui)范性(xing)要求進行了(le)介紹(shao)，著重講解了(le)公文(wen)的(de)基本要素、撰寫(xie)技巧、提煉方式，幫助大家梳理不同類(lei)型(xing)公文(wen)的(de)寫(xie)作側(ce)重點以(yi)及容(rong)易出現(xian)的(de)誤區，并以(yi)公司(si)內部(bu)辦(ban)(ban)文(wen)辦(ban)(ban)會為例，對(dui)存在的(de)問題進行了(le)有針對(dui)性(xing)的(de)指導(dao)，讓大家充分認識(shi)到(dao)“以文(wen)輔政”的重要意義，對如何進一步規范(fan)辦文辦會、突破寫作瓶頸有了更加清(qing)晰(xi)的認(ren)知。
培訓過程中還(huan)穿插了現場提問、交流互(hu)動(dong)(dong)環(huan)節，大家共同交流探討如何提高(gao)自(zi)身履職能(neng)力，推動(dong)(dong)公司(si)辦(ban)(ban)文、辦(ban)(ban)會、辦(ban)(ban)事整體水平進一步提升。培訓后(hou)，隨(sui)即還(huan)進行了現場點評和效果測評。
在(zai)動(dong)(dong)員講話中，周燕賓強(qiang)(qiang)調，一是(shi)(shi)各部門、子分公(gong)司(si)要(yao)(yao)高度(du)重(zhong)視，切實做(zuo)好思想(xiang)動(dong)(dong)員，讓更(geng)多的干部職工(gong)參(can)與到(dao)公(gong)司(si)提能培訓(xun)中來；二是(shi)(shi)參(can)訓(xun)人(ren)員要(yao)(yao)端(duan)正態(tai)度(du)，正確處理(li)好工(gong)學(xue)矛盾，強(qiang)(qiang)化(hua)學(xue)用(yong)結(jie)(jie)合，增強(qiang)(qiang)學(xue)習實效性(xing)；三(san)是(shi)(shi)授課人(ren)員要(yao)(yao)認(ren)真籌備(bei)，結(jie)(jie)合公(gong)司(si)業務工(gong)作(zuo)需要(yao)(yao)和員工(gong)培訓(xun)需求，精心備(bei)課、靈活(huo)形式，全面提升培訓(xun)質效；四是(shi)(shi)要(yao)(yao)嚴肅培訓(xun)紀律，做(zuo)好培訓(xun)考(kao)勤，嚴格(ge)執行請銷假制(zhi)度(du)，不得無故缺席。
開設提能課(ke)堂，旨在為公(gong)司干部(bu)職工搭建一個互學(xue)交流的平臺，充分發揮管理(li)人員(yuan)和業務骨干的“傳(chuan)幫(bang)帶”作用(yong)，促進大(da)家(jia)相(xiang)互學習(xi)、共同進步。下一步，公(gong)司將常(chang)態化開展“提(ti)能小課堂”培訓(xun)，全面提(ti)升干部職工履職能力(li)和(he)業務水平(ping)，助(zhu)力(li)集團(tuan)高(gao)質量發展。
信息(xi)來源：黨(dang)群人資部 楊佳(jia)欣
